Rejoignez notre équipe de courtage en assurance ! Nous recrutons des professionnels motivés, désireux de contribuer à notre succès. Découvrez nos offres de carrière et intégrez un environnement enrichissant, axé sur l’innovation, l’expertise et la croissance interne.
Chez nous, chaque talent compte ! En rejoignant notre équipe, vous accéderez à des opportunités de développement, à des formations continues et à un environnement de travail collaboratif. Nous valorisons l’engagement et l’innovation pour offrir un service exceptionnel à nos partenaires et clients.
Un client est le visiteur le plus important de nos locaux. Il ne dépend pas de nous. Nous sommes dépendants de lui.
Président Fondateur Yoann CHERY
Rattaché au Directeur Administratif et Financier, votre rôle sera de renforcer le contrôle de gestion de notre groupe (déjà composé d’un collaborateur) qui connait une évolution à deux chiffres depuis sa création en 2003 et dont les ambitions de croissance sont importantes.
Les principales missions :
Pour accompagner sa forte dynamique de développement et agrandir ses équipes, le Groupe Leader Insurance recherche trois inspecteurs commerciaux.
Les principales missions :
Le Groupe Leader Insurance génère plus de 40 m€ de chiffre
d’affaires (commissions) auprès d’une clientèle principalement constituée
d’artisans et de professionnels du bâtiment qu’il adresse à travers un
portefeuille de 14 marques et un réseau de distribution composé de plus de 4 000
courtiers. Le Groupe emploie près de 150 collaborateurs...
En
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* Esprit d’entrepreneur : Nous invitons chaque
collaborateur à être force de proposition. Nous travaillons de manière
collaborative et structurée, en fonction des compétences respectives de chacun,
afin d’en tirer le meilleur pour le Groupe. Nous encourageons la recherche de
solutions innovantes, pour bâtir ensemble le succès du Groupe.
* Agilité : Nous favorisons les prises de décisions rapides en
optimisant les process, et nous nous adaptons en permanence aux évolutions du
marché et aux besoins de nos clients.
En
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Parce que la construction d’un groupe doit trouver dans chaque
élément de sa fondation l’âme de ses fondateurs. Parce que la solidité et
l’organisation doivent être au service de la capacité à changer et à innover. Et
parce que les vérités d’hier ne sont pas celles de demain...
C’est pour ces raisons que chaque structure constituant notre groupe doit
disposer de cette capacité à s’adapter en temps réel aux attentes de nos
clients...
En
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